现在少子化、老龄化成为很多国家的人口难题，如果大家都不生二胎，那么以后高龄化现象会更加严重，比如说日本、韩国，表现出明显的老龄化以及低生育率。还有很多年轻人放弃结婚生子。现在我国全面放开了二胎政策，网上就有传言说生二胎国家补助20000元，真的假的？我们来看看具体标准。

网传2022年生孩子能奖励2万元是不是真的？

无论是2021年也好还是2022年，我国生孩子奖励两万元的说法都是假的，因为无论你生一胎还是二胎，相应的只是能够领取生育津贴，但由于各地的生育津贴不同，所以能领取多少津贴也就不一样，这个津贴主要是和女职工工资、产假挂钩，都不能说是奖励两万元。

如果你是生第一胎，那么领取的也是生育津贴，而国先行的生育津贴的支付方式有两种，一种是在实行生育保险社会统筹的地区，按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。而另外一种是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。生第一胎有以下补贴可以领取：

1、津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

2、医疗补助

在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）；

怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销；

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

3.一次性分娩营养补助

正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；

难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。需要注意的是生育津贴要在生小孩后，三个月内办理。

一般申请生育津贴的时候是需要提供如参保职工的社会保障卡复印件和准生证、出生证复印件等，如果不只知道什么去报销的，到时候也可以去相关部门询问详细信息，总之这个生育津贴，每个人能领取的钱都是不一样的，生育还是要根据自己的实际情况排计算。

最新江苏省二胎国家奖励相关政策

《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》经省十二届人大常委会第二十二次会议表决，57票通过(出席人员59人)，3月31日起正式施行。

自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天。婚假统一为13天。

条例特别规定：婚假、产假视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入婚假产假规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

产假：

对依国家婚姻法履行正式登记手续，符合国家规定怀孕、生育的女性员工，顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

男员工护理假：

对依国家婚姻法履行正式登记手续、夫妻生育符合国家规定的男员工，在配偶生育时，男员工享有护理假15天。护理假须于孩子的出生日期起一次性休完。

婚假：

员工在合同期内登记结婚的，对依国家婚姻法履行正式手续的员工，婚假13天(含节假日)，结婚登记日起6个月内一次性休完。

三胎奖励2021补助50万是真是假？

是有不少人口专家提议过，如果三胎，按照10%左右的GDP用于家庭补贴，但不是500,000。假设2020年GDP水平为100万亿，10%就是10万亿。如果有1000万个新生儿，每个可以得到100万的奖励，而不是50万。然而，这只是一个建议，支持目前更难以实施。

三胎奖励30万真实性

2021年人口普查后发现，人口出生率下降到1.1，这是中国前所未有的数字。所以三胎政策是基于人口数据做出的重大决策，实行了全面的三孩开放政策。除此之外，各地还取消了“超生费”，三孩生育纳入生育保险。与此同时，各地各企业也提出了相应的三胎激励政策。